为切实做好辖区招商引资重点企业和君纵达的人才保障工作，大武口区就创局通过实施重点企业专项招聘行动计划、多渠道全方位宣传推介以及主动牵线力促校企合作等模式，帮助企业拓宽人才引进渠道，力促招商企业在大武口区产业转型升级中发挥出应有的社会效益和经济效益。为切实做好辖区招商引资重点企业和君纵达的人才保障工作，大武口区就创局通过实施重点企业专项招聘行动计划、多渠道全方位宣传推介以及主动牵线力促校企合作等模式，帮助企业拓宽人才引进渠道，力促招商企业在大武口区产业转型升级中发挥出应有的社会效益和经济效益。
一、供需匹配，确保招聘活动精细化、精准化。按照“月月有活动，场场有主题”的职介工作要求，制定下发了《石嘴山市和君纵达数据科技有限公司专项招聘活动实施方案》，主动对接企业，及时掌握企业用工需求，以大中专高校毕业生、城乡“两后生”、城乡失业人员等青年群体为重点，深入开展送岗位进社区、进广场、进校园系列活动，先后举办9场次招聘会为和君纵达企业设置招聘展位，一季度为企业新招员工197人，目前企业在岗员工248人，切实保障了企业初期正常运营的人才需求。
二、推介宣传，提高招商企业知名度、认可度。融合“线上+线下”宣传渠道，先后印制和君纵达企业招聘宣传彩页1万份，并通过基层劳动保障平台、各类招聘会、电视以及幸福大武口、人社微信平台等新兴，对企业基本情况、发展前景、人才需求等进行大力宣传，通过部门的权威性提高城乡劳动者及社会对新兴业态的认可度，并多次将和君纵达企业作为市、自治区领导调研和业务交流观摩点，通过兄弟单位的宣传推介，进一步畅通人才引入渠道。
三、牵线搭桥，鼓励建立校企合作人才保障机制。主动加强政企对接，牵线搭桥帮助企业与理工学院、工业学校就人才定向就业、人才培养等方面达成初步合作意向，并多次带领企业前往理工学院、西北外事学院以及北方民族大学进行校园招聘和宣传，帮助企业拓宽人才招录平台。（田文娟）
人力资源社会保障部办公厅《关于进一步推进创业培训工作的指导意见》（人社厅发[2015]197号）人力资源社会保障部办公厅《关于进一步推进创业培训工作的指导意见》（人社厅发[2015]197号）
景德镇市人民《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》（景府发〔2015〕10号）景德镇市人民《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》（景府发〔2015〕10号）
杭州市人民办公厅《关于发展众创空间推进大众创业万众创新的实施意见》(杭政办函〔2015〕136号)杭州市人民办公厅《关于发展众创空间推进大众创业万众创新的实施意见》(杭政办函〔2015〕136号)
推荐：