10月27日,四川大学锦江学院举行2018届毕业生双选会,近270家企事业单位走进校园,提供了约6600个工作岗位,涵盖文、理、工、经、管、艺等学科门类。应届毕业生手持各具特色的简历、身着清一色正装,充满自信地步入会场。
记者在现场被毕业生手中各具风格的简历吸引。有的中英文双语对照,别出心裁、颇为专业;有的贴上了大幅照片,展示、生动活泼;有的附上个人作品集,“含金量”高;有的是一张自制表格,内容清晰、言简意赅……区别于网上千篇一律的简历模板,四川大学锦江学院毕业生的简历不禁让人眼前一亮。
艺术设计专业毕业生曹睿的简历充满了设计感。他在简历中大胆运用彩色小图标,将自己所掌握的技能、兴趣爱好标记清楚,求职意向、实践经历、个人作品也一目了然。作品旁还附上了二维码,只要轻轻一扫,便能看到更多的作品图像和信息。他告诉记者,简洁明了富有设计感的简历,不仅能直观展示专业特长,还能给招聘单位留下深刻印象,增加入围几率。
作为求职的“敲门砖”,简历往往是应聘者最先准备的材料之一。就业指导课老师朱映红在接受记者采访时表示,“在应聘过程中,各环节都很重要,但如果招聘方在阅读简历的几十秒内,都没有发现他要找的‘关键词’,那么面试进行下去的意义就不大了。”她认为,毕业生在投简历之前最好多了解企业信息,在推介自己时尽量“投其所好”,简历制作更要言简意赅,突出亮点。
来现场招聘的成都力方国际有限公司相关负责人说:“我们公司是锦江学院招聘会的‘常客’了,锦江学子的简历和表现都很不错,看得出来学校和毕业生都很用心。”他表示,用人单位确实不欢迎“万金油”式的简历,希望与应聘者坐下来交流前,能在短时间内从简历里找到有用信息。