后疫情时代经济的挑战下,以往热闹的“金三银四”变成了“就业季”,各行各业也到不小的冲击,企业裁员降薪消息屡见不鲜,但一些企业却开始在潮水中“逆游”。
继格力公开表示扩招应届生充实研发队伍后,3月30日,移动互联网内容平台一点资讯发布全员邮件,宣布启动大规模招聘计划,希望通过优质人才引入强化公司核心竞争力,在内部业务架构调整的基础上,加速推进内容生态体系优化与革新。
目前,一点资讯招聘计划已了近二十个岗位需求,覆盖产品、增长、B端、算法、测试、运维、前端、大数据等各方面业务。据透露,除了鼓励员工内部“荐才”,一点资讯还会加大外部平台的招聘力度,在各大招聘网站广罗人才,为企业补充新鲜血液,织就更为缜密、合理的人才储备网络。
据接近一点资讯的人士透露,目前,一点资讯正式启动了“6.30”计划,将从强化核心竞争力,业务逻辑的清晰与重构以及数据驱动的落地与实现这三大方面进行全面升级,夯实公司竞争优势。
今年以来,一点资讯动作频频。从发布“将越来越好的内容,通过越来越好的技术手段,分发给不断成长变迁的个人”全新企业愿景,到确立一点资讯客户端“高品质”内容定位,再至近期启动“630”计划及此次大规模招聘,能够从侧面看到一个不断审视与革新的互联网企业的创新基因。而当下的业务架构调整与人才储备计划,也是一点资讯为后续企业级核心战略部署和执行奠定组织人才基础的一个重要举措。
编者按:近日,中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进深度融合发展的意见》(以下简称《意见》),《意见》从重要意义、目标任务、工作原则三个方面明确了深度融合发展的总体要求。结合《意见》原文,人民网传媒频道特别邀请中国教育总编辑胡正荣、广西大学新闻与学院院长郑、中国人民大学教授宋建武、中国传媒大学新研究院教授赵子忠进行解读。…
近日,中国记协新专业委员会发布了“2020中国新扶贫十大优秀案例”以及“2020中国新扶贫优秀案例提名”。其中,新公益带货系列直播和人民优选直播大赛之百城百县直播助农分别入选“2020中国新扶贫十大优秀案例”和“2020中国新扶贫优秀案例提名”。…
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