品牌，从辰佑设计到开辟颜青软装品牌的经验分享；设计公司客户与经营策略；设计落地与工程管理，从设计到施工，到主材三大板块的管理架构分析。
成就：短短6年时间里公司迅速崛起，把一个小团队打造成一家高端家装设计公司，公司规模从5人发展到将近50人，已经成为江浙沪乃至全国知名设计公司。
善于：研究设计公司管理与经营，特别是关于设计梯队搭建以及人才培养方面以及施工队伍管理与质量控制。
：设计是一份细致活儿，它更多凭借的是设计师对项目定位需求度的认识和把握，倾注时间和热情，借助专业与审美，除了思考大的空间效果，更需要关联到其它部分细节的思考与实施。
从行业的分析到企业定位。从团队建设到人才培养，从业务扩展到资源整合。理居设计用两年多时间打造了一只20余人的设计团队，每年服务100多个业主。
成就：创业两年来，理居已拥有设计团队20余人，年服务客户超过100套，成为目前厦门最大的家装纯设计公司。梦到找不到回家的路
荣誉：曾获好好住2018最受欢迎设计机构、Hi-Design设计大赛福建区一等、2019M+中国高端室内设计大赛年度影响力TOP榜、“她设计”2019年度优秀空间设计等项。
经历：先前是装修业主，偶然的经历涉足设计领域，并与设计师“结合”打造出一家有创造力的设计机构，从另外一个视角看设计行业，以互联网人的运营思维，把一家家装设计机构带入快速发展的道。
对于年轻群体有敏锐的嗅觉，捕捉他们的需求并研发独具匠心的设计，对设计的极致追求以及格调的打造，以及设计落地与设计执行。
：私宅设计价值在于理解居住者对家的需求给于居住舒适功能外艺术气氛，最终实现可更新的动态生活方式。