1、现代设计师必须是具有宽广的文化视角，深邃的智慧和丰富的知识；必须是具有 创新知识渊博、并能解决问题的人，应考虑社会反映、社会效果，力求设计作品对社会有益，能提高人们的审美能力，前世死因分析测试心理上的愉悦和满足，应概括当代的时代特征，反映了真正的审美情趣和审美理想。起码你应当明白，优秀的设计师有他们“自己”的手法、清晰的形象、合乎逻辑的观点。
2、设计师一定要自信，自己的个人、经验、眼光、品味。不、不孤芳自赏、不骄、不浮。以严谨的治学态度面对，不为个性而个性，不为设计而设计。作为一名设计师，必须有独特的素质和高超的设计技能，即无论多么复杂的设计课题，都能通过认真总结经验，用心思考，反复推敲，汲取消化同类型的优秀设计精华，实现新的创造。
3、平面设计作为一种职业，设计师职业的高低和设计师人格的完善有很大的关系，往往决定一个设计师设计水平的就是人格的完善程度，程度越高其理解能力、把握权衡能力、辨别能力、协调能力、处事能力，将协助他在设计生活中越过一道又一道障碍，所以设计师必须注重个人的修为，文人常说：“先修其形，后练其品”
4、设计的提高必修在不断的学习和实践中进行，设计师的广泛涉猎和专注是相互矛盾又统一的，前者是灵感和表现方式的源泉，后者是工作的态度。好的设计并不只是图形的创作，他是中和了许多智力劳动的结果，涉猎不同的领域，担当不同的角色，可以让我们保持开阔的视野，可以让我们的设计带有更多的信息。设计还需要开阔的视野，使信息有广阔的来源，触类旁通是学习平面设计的重要特点之一。
5、有个性的设计可能是来自扎跟于本民族悠久的文化传统和富有民族文化本色的设计思想，民族性和独创性及个性同样是具有价值的，地域特点也是设计师的知识背景之一。未来的设计师不再是狭隘的民族主义者，而每个民族的标志更多的体现在民族层面，民族和传统也将成为一种图式或者设计元素，作为设计师有必要认真看待民族传统和文化。
①，有些时候这个性格是最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，是没有用的，徒劳的。
②是做一个拼图的美工，还是一个设计师。两者差异很大，一个是工人，用手(体力劳动者)，一个是智者，用脑创造(脑力劳动者)。二流的美工只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法（结合客户需求）。
第二：以什么为主题，要突出什么重点，更多了解产品信息(什么年龄的人消费，在同类产品中的地位，以什么为媒介)
第三：要明确，客户可以提供什么资料(比如logo，等必要因素)，要明确要自己额外找哪些素材，可以适合产品的背景。
第四：什么交稿(这是最重要的问题)在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。
④如果老板要求你三天交稿时，你可以只给他70分的作品。如果你说，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，老板要看到的是85分的作品。
⑤你的特长是什么？当老板这样问你时，你怎么回答？我说网页。老板笑了说，这就好比我问你爱吃什么？你答，食物。我又问什么食物？你答，中国菜。我还是不知道你爱吃什么。
你如果直说，爱吃辣的，水煮鱼，麻婆豆腐?? 那我就一下子知道你爱吃什么了。回到原题，特长是风格的问题。你可以说，我擅长做的风格，现代的风格，传统的风格等等。
⑥做一个聪明的面试者。在面试时把的作品分成了两类：自己喜欢的(代表了自己的风格)；他做过的，客户肯定的(代表了他的水平) ，设计是个很主观的工作，说好就好，说不好就不好，对于作品，没有衡量的标准。
a：毕业后先进专业性的大广告公司，开拓眼界，积累经验，找个高人(可能带你的人)，或可以向重多的优秀同事学习。
c ：最后自己跳出来，门户，自己接活。(客源是个问题，开始自己带来一些客源，专心设计，客户满意，后来为了多挣些钱，把生产跟印刷都包下来了，分散了太多的精力，导致设计水平下降了，客户不满意，把客户做死，没活了。)
⑧人的一生，需要一个导师。 这个人需要具备两个条件。 A：年龄一定要比你大。 B：事业上一定要有所成就。
⑨对未知的事物或人，不要忙着。 此外，一个作品首先要突出它本身的风格，例如一个公益广告，你不可设计的太花俏，一个娱乐性广告也不能设计得太单调，不然它就失去的自身的风格，另外，色彩也是设计中非常重要的一点，颜色搭配不好，会显的作品杂乱无张，色彩太过于单调，又显的作品无生气，比较呆板，但色彩到底要怎么配，不是一两句话能说得清，也不是看一、两本色彩搭配的书就能学的会的一门艺术，它需要你长时间的揣摩和大量的欣赏其他优秀的设计，久而久知，你自然会明白其中的奥秘。