段曦打谢娜
四川在线消息（唐子晴 记者 郝勇）11月12日，为期4天的第五届成都创意设计周在蓉落下帷幕，活动期间除举办金熊猫创意设计、成都创意设计产业展览会、iF成都国际设计论坛三大主体活动外，创意设计人才紧缺也成为与会嘉宾，尤其是成都本土企业热议的话题。
“今年除了参加各种活动，向同行、前辈学习外，更重要的任务是在不同 场合多接触，看能否挖到优秀人才。”参加“创意城市的别样生长力”主题沙龙的成都本土创意公司优普斯创始人游建说，在这两年要想找到优秀的创意设计人才线万的底薪招了快一年了仍没有招到合适的人才。而这种现象，在成都创意设计行业相当普遍。
据了解，成都的文化创意产业企业有15000多家，从业人员多达56万人，尽管这样仍不能满足行业需求。因为行业属性，创意设计人经常加班到很晚，甚至是通宵，导致越来越少的年轻人愿意从事这项工作。
“公司曾到深圳的华侨城创意文化园去招聘资深平面设计师，想招聘四川籍的年轻设计师回川，提供的待遇高于当地的工资，但仍没有收获。”谈起设计之都的招聘尴尬，游建颇有感慨，内地同一线城市相比吸引人才、艺术氛围方面确实还有差距，很多创意人才都想留在大城市发展，认为对自己发展、成长有利。
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