浙江国企考试网温馨提醒您关注浙江国企招聘信息：【2019台州雷博、浙江外服联合招聘宏远电力设计院工作人员7人公告】
台州市雷博人力资源开发有限公司因承接了台州宏远电力设计院有限公司相关业务，为提高服务质量，现与浙江省对外服务公司温州分公司联合面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
应聘人员将应聘人员登记表(点击附件3进行下载)、学历证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表、身份证、照片及其他相关证件等电子材料直接发送至，主题注明：姓名+应聘岗位(如张三+变电设计1)。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准，应聘人员只能报名其中一个岗位，多报视为无效报名。其中应聘I类岗位人员应提供证明三年以上相关从业经验的应聘单位证明或劳动合同或社保缴费明细单扫描件。
1.2笔试内容大致为：逻辑推理及智力、语言理解及表达、基本常识、社交礼仪知识、岗位专业性知识，其中I类岗位专业性知识主要为设计岗位相关规程知识，II类岗位专业性知识主要为电工类专业理论知识。笔试试题由单选题、多选题、判断题等客观题组成。
1.3应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、的时间和地点参加考试。
2、I类岗位面试主要考察应聘人员的设计业务能力，II类岗位面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质。
1.3.3担任过220千伏输电线(变电站)工程设总的人员，按照每个工程5分;担任过110千伏输电线(变电站)工程设总的人员，按照每个工程4分;参与过220千伏输电线(变电站)工程设计的人员，按照每个工程3分;参与过110千伏输电线(变电站)工程设计的人员，按照每个工程2分;以上分数可以累加，但累加不超过7分。
应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，将取消应聘或聘用资格。
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