货卖一张皮，对于找工作的Java工程师来说自己就是一件商品，要想卖更高的价钱你就得包装得更好!
简 历的包装非常重要这是一个敲门砖。一个人的价值主要体现为：知识、技能、经历、天赋、人脉;显然码农有的是前三者。所以在简历中一定要体现出自己的知识、 技能和经历。招聘网站的简历模板大部分根据知识、技能、教育经历、工作经历、项目经历几部分来设计的，然后大家的简历看起来就比较模板化没有亮点。
我 们需要把自己最熟悉的三种知识标注出来，这样才好面试的时候重点阐述。在说到项目经历时，关于你自己的那部分一定要重点阐述：你负责的工作内容、用到的知 识和技能、你对整个项目的贡献;最好都量化一下，比如项目做了几十天，功能点多少个，界面多少，代码多少行等。听起来会觉得做了很多事。
面 试表达问题，找人给你模拟面试，帮助克服种种问题，比如每天找班上同学对练，说故事、介绍、获感言等。找有经验的工程师模拟，更接近实际情况。 说是自学的都好。每次面试结束都要总结自己哪里说的不好，哪些问题不会下来自己要去弄 明白了。如果有很想去的公司，不要一开始就去那里面试，多试几次其他公司之后再去先多下，这样的话成功率也比较大。
技 术通常会是核心的东西，有经验的面试官问几个问题就会了解你的一个技术实力。但是不用担心，面试基本也就问那一系列的问题，只要做好准备是完全可以应付 的。简历里面写了自己会的自己一定得了解一些，不会的千万别乱写这至少能证明自己是诚实的。写了的项目用到了哪些技术什么框架自己一定得记熟。笔试不会做 的题，每次回来之后搜搜看看别人怎么解答的，看看面试宝典笔试宝典，看看人家对问题是怎么回答的，自己组织组织。多在网上看看其他公司的笔试题面试题什么 的，不要浅尝辄止要看看题目背后涉及的知识点。技术基础是一个长期积累的过程。
最后，相信面临找工作的同伙们认真包装，从自己实际出发，淬炼技术，前行，提升自己，一定可以在的现实里找到适合自己的工作。返回搜狐，查看更多